Tu veux travailler avec une gang de passionnés? Tu veux faire une différence dans la vie des gens? Tu veux avoir la possibilité de développer tes capacités dans un environnement de travail où tes idées sont écoutées et tes compétences sont valorisées? Le Carrefour Jeunesse-Emploi Saguenay à un poste pour toi!

Nous t’offrons un environnement avec une grande liberté au niveau de la créativité et des avantages sociaux nettement au-dessus de la moyenne! (congés, choix d’horaires, assurances collectives, REER, etc.)

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la direction, le coordonnateur planifie, dirige, contrôle la qualité des services et supervise les ressources humaines de son point de services. Il participe à la prise de décisions et fait rayonner le CJE par sa présence dans le milieu vers l’atteinte des objectifs locaux, régionaux et la réalisation de la mission de l’organisation.

Principales responsabilités

1. Gestion, organisation, animation

• Procéder à l’embauche des nouveaux employés.
• Accueillir les nouveaux employés s’assurer de leur intégration et veiller à ce qu’il est la formation nécessaire.
• Procéder à l’évaluation et au développement des compétences des employés.
• Établir en collaboration avec l’équipe de gestion, les besoins de main-d’œuvre.
• Superviser, soutenir et coordonner l’équipe de travail du point de services.
• Apporter un support professionnel à l’équipe.
• Répartir les tâches de travail afin que chacune d’entre elles s’harmonise les unes aux autres et que les employés, les points de service et la direction collaborent entre eux.
• Mobiliser les membres de l’équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.
• S’assurer d’une bonne circulation interne et externe de l’information et établir un lien entre les employés, les points de services et la direction.
• Stimuler la créativité et l’innovation afin de réaliser de nouvelles activités en lien avec les objectifs du CJE et en superviser le développement.
• Se tenir informé sur les nouvelles pratiques de gestion et s’ajuster aux réalités du marché du travail.
• Recevoir les demandes du milieu, les évaluer et y répondre en tenant compte des ressources humaines, financières et matérielles disponibles et de la pertinence de la demande.
• Préparer et animer des réunions et des comités de travail.
• Participer aux réunions du comité de coordination et de gestion et collaborer à la prise de décisions.
• Élaborer l’offre de services annuelle pour Services-Québec, en collaboration avec l’équipe de gestion.
• Élaborer les plans d’action pour les différents projets, en collaboration avec l’équipe de gestion.
• Produire et assurer le suivi du plan d’action du CJE en collaboration avec l’équipe de gestion.
• S’assurer que les exigences des protocoles d’entente soient respectées.

2. Promotion, référence et concertation avec le milieu

• Développer et maintenir les partenariats stratégiques avec les partenaires du milieu.
• Assurer la diffusion d’information et la promotion des projets par les divers moyens de communication mis en place par le CJE ou autres partenaires.

3. Suivi administratif et technique

• Fournir les statistiques de reddition de comptes
• Participe à l’élaboration et assure la gestion de budgets pour différents projets.
• Rédiger différents rapports.

Profil recherché

• Formation en gestion.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être reconnue.
• Expérience en gestion de projet un atout.
• Démontrer une ouverture d’esprit et du dynamisme.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 25,81$ à 34,69$ par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : La Baie, présentiel

Date limite pour postuler: 24 mars 2023